Не пропусти
Главная » Льготы и выплаты » Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Декретный отпуск по уходу за ребенком в 2017-2018 году

Трудовым кодексом (ТК) РФ для тружеников, воспитывающих малолетних, предусмотрен отпуск по уходу за ребенком. Такой период освобождения от участия в трудовой деятельности является социальной гарантией, а также частью мероприятий по повышению рождаемости в России.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Право на получение льготного отхода от дел закреплено в статье 256 ТК . Там написано следующее:

«По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами».

Законодатель не связывает льготу со степенью родства. Единственным фактором, влияющим на получение, является факт осуществления ухода. Согласно тексту указанного параграфа заявить о предоставлении отдыха могут:

  • женщина, являющаяся матерью малыша;
  • его отец, бабушка или иной родственник.

Важно! Иным родственникам льготное отсутствие на месте службы полагается только в случае трудоустройства матери.



Кроме биологических родителей, данная преференция распространяется на приемных. Об этом говорится в 257-й статье ТК . Усыновителям преференция предоставляется в том же порядке, что родителям и иным родственникам. Право на получение льготного времени отхода от дел наступает со следующего дня после окончания нетрудоспособности по беременности и родам.

Внимание! Приемные родители не имеют права на преференцию, так же как и воспитателям из приемных семей. Скачать для просмотра и печати:

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

256 статья имеет одно ограничение — возраст ребенка. Это означает, что после трех лет на данную льготу рассчитывать нельзя. Иных ограничений в законодательстве не предусмотрено. Следовательно, труженик имеет право требовать:

  • весь срок целиком;
  • частями.

Подсказка! Разрешено до трехлетия ребенка прерывать и оформлять льготу столько раз, сколько необходимо.

В связи с тем, что отпускные при получении данной трудовой преференции зависят от возраста малыша, создается обманчивое впечатление по поводу самого срока отхода от дел.

Люди считают, что оформляются два разных:



Это неверное мнение. Льготный отдых предоставляется один раз. При этом срок органичен трехлетием ребенка. Работник имеет право прервать и возобновить отдых по своему усмотрению.

Совет! В больших семьях его берет тот из родных, у кого самая большая зарплата. Показатель влияет на выплаты до полутора лет.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Декретные делятся на две части, различающиеся по суммам и поставленные в зависимость от возраста малолетнего:

  • первая часть выплачивается вплоть до исполнения ребенку 1,5 лет;
  • второе пособие имеет компенсационный характер и назначается с полутора до трех лет.

Величина отпускных определяется по специальной формуле, в которой учитывается среднедневной доход получателя за два года к дате обращения. Фактически начисляется 40% от указанного показателя.

Кроме того, существуют правила и ограничения, связанные с подсчетами:

  • нижняя граница определяется показателем минимального размера оплаты труда (МРОТ);
  • верхняя ограничивается максимальной базой взносов в Фонд социального страхования, устанавливаемой Правительством РФ на определенный год.



С полутора лет до трех мамам выплачивается компенсация в фиксированной сумме — 50 рублей. При этом временное отсутствии на работе разрешено прерывать и возобновлять.

Справка! Не допускается исчисление отпускных в размерах, выходящих за установленные пороговые границы. Скачать для просмотра и печати:

Размер выплат определяется по такой формуле:

  • Рп — искомая сумма;
  • Д — величина среднедневного дохода, исчисляемая за два года.

Важно: среднедневной доход рассчитывается с учетом таких факторов:

  • годового заработка до отчисления налогов, из которого исключаются суммы:
  • выплаченные по больничным;
  • начислений по уходу;
  • количества дней в году, за исключением времени:
  • нахождения на больничном;
  • отсутствия на службе, связанные с детьми;
  • вынужденного оплачиваемого простоя.
  • Заявка на предоставление отдыха по уходу за малышом поступило 12.03.2017. В расчет берется заработок за два года:
    • 2016 год — 700 тыс. руб. (не может превышать 718 тыс. руб.);
    • 2015 — 650 тыс. руб. (ограничение — 624 тыс. руб.).
  • За указанное время заявительница дважды брала больничный в совокупности на 24 дня:
    • количество дней ля исчисления среднедневного дохода:
      1. 365 + 366 — 24 = 707.
  • Сумма к выплате:
    • (624 тыс. руб. + 700 тыс. руб.) / 707 дн. х 30,4×0,4 = 22 772,05 руб.



Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Законом установлен инициативный порядок временного ухода от дел. Следовательно, работница должна сама заявить о желании его получить. Делается это письменно в форме заявления. Алгоритм предоставления льготы таков:

  1. Работник пишет заявку, указывая в бумаге срок начала и окончания времени отдыха.
  2. Обращение должно получить визу руководителя. Начальник не имеет права отказать в предоставлении.
  3. После визирования, пакет поступают в кадровое подразделение.
  4. На его основании создается, приказ копия которого направляется в бухгалтерию для организации выплат.
  5. Кадровик делает специальные отметки в форме Т-2.

Подсказка! Мама должна поставить на приказе подпись. Ей для ознакомления предоставляется первый экземпляр с подписью руководителя и реквизитами (номером и датой издания). При необходимости работнице выдается копия распоряжения.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

К волеизъявлению труженицы предъявляются общие правила кадрового делопроизводства. Его пишут:



  1. на чистом листе бумаги
  2. с соблюдением формата:
    • шапка в верхнем правом углу:
      • данные адресата в формате должность, фамилия и инициалы;
      • собственные данные (ФИО пишется полностью);
    • наименование обращения «Заявление» посредине листа с заглавной буквы;
    • суть обращения с соблюдением трехсантиметровых полей:
      • просьба о предоставлении отпуска:
        • указание какого именно «по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет»;
        • число начала;
      • просьба о начислении пособия;
    • список приложений;
    • подпись и дата.

Для сведения! Совместители должны подать заявления по каждому месту трудоустройства. Декретные выплачиваются только одним работодателем.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Для получения оплачиваемого времени отсутствия на рабочем месте необходим минимум бумаг. К ним относятся следующие:

  • вышеописанная заявка;
  • копия свидетельства о появлении на свет малыша;
  • справка с места работы мамы о том, что она продолжает трудиться, если оформляется на иного родственника.


Важно! В заявке обязательно указывается желание получать выплату. Автоматически деньги не начисляются.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Кадровое распоряжение должно полностью описывать все перемены в трудовых отношениях с работником. В него следует внести такие пункты:

  1. Законодательное основание: соответствующая статья ТК ;
  2. Вид предоставляемого отдыха;
  3. Даты начала и завершения;
  4. Указание бухгалтерии производить выплаты:
    • до полутора лет;
    • компенсацию в размере 50 рублей до трехлетия малолетнего;
  5. Основание для издания приказа: обращение труженицы.

Кроме того, документ должен оформляться на бланке, содержащем информацию о реквизитах компании (в шапке). Подпись руководителя ставится между:

  • наименованием его должности (слева);
  • фамилией с инициалами (справа).

Многие фирмы разрабатывают правила, в соответствии с которыми документ до руководителя должны завизировать такие специалисты:

  • бухгалтер;
  • юрист;
  • непосредственный начальник.


Подсказка! Сотрудница обязана поставить на распорядительном документе подпись и дату ознакомления (совпадающей с числом регистрации).

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Законодательство ограничивает только срок отдыха, связанного с уходом за сыном или дочкой. Нормы не запрещают вернуться к работе ранее оговоренного времени.

Следовательно, днем выхода будет:

  • следующий после третьего дня рождения малыша;
  • любой до указанной даты по усмотрению женщины.

Подсказка! Если сотрудница решит взять второй отпуск по уходу, находясь в предыдущем, то оформляют его со следующего после третьего дня рождения первого малыша рабочего дня.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Выход на работу сотрудницы сопровождается изданием приказа. Отпускница должна подать соответствующую заявку. На ее основании составляется распоряжение. Специальной формы для него не предусмотрено.



Необходимо указать такие сведения:

  1. Должность, предоставляемую отпускнице:
    • ту, с которой она ушла;
    • равноценную;
  2. Дату начала службы;
  3. Отмену действия приказа, изданного ранее (при досрочном выходе).

Подсказка! С оригиналом знакомят сотрудницу под подпись. Копии направляются:

  • в бухгалтерию;
  • непосредственному руководителю (актуально для больших предприятий);
  • при необходимости — работнице.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Законодательно запрещено прерывать трудовой договор, пока сотрудница сидит дома с новорожденным. Однако из этого правила есть исключения. Увольнение вероятно:

  • по личной инициативе отпускницы (по собственному желанию);
  • вследствие ликвидации производства;
  • из-за завершения деятельности индивидуального предпринимателя.

Нужно помнить! После увольнения по собственному желанию работницы выплаты прекращаются. Если инициатором был работодатель, то пособия платит ФСС .

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

На предродовое и послеродовое время женщине выдается листок нетрудоспособности. Он является основанием для получения специального вида отпуска по беременности и родам (БиР). Оформляется декрет на основании:



  • заявления труженицы;
  • больничного листа.

Справка! Роженица имеет право не прерывать трудовой деятельности.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Существую регламент предоставления листов нетрудоспособности беременным женщинам. Врач, ведущий наблюдение, не имеет права отступать от его строгих норм, предусматривающих время оформления декрета:

  • на 30-й неделе в обычном случае;
  • на 27-й роженицам, проживающим на зараженных ядерными отходами территориях;
  • на 28-й женщинам, ожидающим близнецов;
  • на 22-й — 30-й неделе при преждевременных родах.

Для сведения: роженица может работать во время нетрудоспособности. Но тогда ей не оплатят больничный в полном объеме.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Периоды дородового и послеродового больничного установлены статьей 7 закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года и зависят от:



  • состояния организма роженицы;
  • тяжести родового процесса;
  • количества плодов.

Таблица количества предоставляемых дней в разных ситуациях

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Для официального отсутствия на месте службы, связанного с появлением малыша, будущая мама должна:

  • заявить о желании отойти от дел в письменной форме;
  • приложить к заявлению лист нетрудоспособности;
  • предоставить справку о ранней постановке на учет (для назначения единовременной выплаты).

Заявка пишется в кадровой службе. Специалист должен выдать расписку о приеме пакета документов. После визирования бумаг руководителем составляется приказ. В распоряжении указываются такие условия:

  • период;
  • число выхода на службу;
  • сохранение за женщиной рабочего места;
  • указание бухгалтерии произвести начисление и выдачу пособия по БиР .

Справка! Роженица имеет право перенести начало льготного периода. Однако окончание при этом не переносится на более позднее время.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Администрация предприятия обязана оплатить больничный полностью:



  • в течение десяти дней после предоставления;
  • единым перечислением;
  • в размере 100% среднемесячного заработка.

При исчислении бухгалтер придерживается следующих правил:

  1. В расчет берется доход за два года к дате обращения. Из количества дней исключаются особые периоды (описано выше).
  2. Нижний порог размера пособия ограничивается показателем МРОТ . Применяется, если заработок очень маленький.
  3. Верхний предел устанавливается на основании максимальной базы для начисления взносов в ФСС . Заработок, превышающий данный показатель, во внимание не принимается.

Важно! Деньги можно получить в течение полугода с даты окончания периода нетрудоспособности. Следствием пропуска данного времени является возможность получить полагающуюся сумму только на основании решения суда.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Самые читаемые:

Выплаты молодым специалистам в 2017-2018 году: учителям, врачам, ученым, работникам РЖД, воспитателя...
Единовременные ...
Президент РФ поручил Правительству организовать субсидирование ипотечных займов для семей с 2-мя дет...
Президент РФ по...
Социальные пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2017-2018 году: материальная помощь одиноким матеря...
Пособия и выпла...
В Правительство РФ будут внесены проекты законов о стимулировании рождаемости
В Правительство...
Какие выплаты положены военнослужащим в 2017-2018 году
Выплаты для вое...
Пенсия по инвалидности 1 группы в России в 2017-2018 году: размер и расчет, доплата и ЕДВ для инвали...
Пенсия по инвал...
В РФ могут установить единый критерий понимания многодетности
В РФ могут уста...
Льготы, права и привилегии военным пенсионерам и членам их семей в 2017-2018 году: социальная и мате...
Льготы и привил...
Основные правила исправления ошибки в больничном листе - образец для работодателей
Как исправить о...
Декретный отпуск при двойне в 2017-2018 году: сроки и условия, порядок расчета сроков, размер выплат...
Декретный отпус...
Компенсация при пожаре дома в 2017-2018 году: льготы, материальная помощь, расчет и размер выплат, н...
Компенсация и п...
Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет
Больничный лист...
Продажа дома или квартиры, купленных на средства материнского капитала: особенности и условия продаж...
Как продать ква...
Справка об остатке средств материнского капитала: что это, зачем нужна и как получить
Справка об оста...
Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние ...
Пенсии будущих ...
Накопительная часть пенсии в 2017-2018 году: что это, порядок формирования и выплат, размер, свежие ...
Накопительная п...
Льготы участникам боевых действий в Афганистане в 2017-2018 году
Какие льготы по...
Пенсия для ветеранов боевых действий: размер и повышение в 2017-2018 году, порядок и особенности офо...
Пенсионное обес...
Алиментщиков-должников будут задерживать и доставлять в Федеральную службу судебных приставов
Алиментщиков-до...
Студенческие льготы очной формы обучения в 2017-2018 году
Льготы для студ...
Льготная беспроцентная ипотека для многодетных семей в 2017-2018 году: программы, банки, как оформит...
Льготная ипотек...
Льготы по оплате электроэнергии: как оформить и получить, кому положены, тарифы, условия и необходим...
Льготы по оплат...
Субсидирование ипотеки государством в 2017 году: условия и государственные программы
Государственное...
Отменят ли пенсию работающим пенсионерам в 2017-2018 году: последние новости и законопроекты
Будет ли отмена...
Формирование очереди и порядок приема в детский сад в Сургуте в 2017-2018 году: особенности и правил...
Очередь в детск...
Имущественный вычет в 2017-2018 году: правила и условия получения, сумма вычета, законы, последние н...
Имущественный н...
Скидки и льготы на жд билеты в 2017-2018 году: инвалидам, ветеранам, пенсионерам военнослужащим, шко...
Кому положены л...
Штраф за безбилетный проезд в общественном транспорте в 2017-2018 году
Штраф за безбил...

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Оплата за капремонт в Крыму

Взносы и оплата за капремонт в Крыму. Что нужно знать об оплате и льготах за капремонт Капитальный ремонт — один из видов коммунальных услуг для многоквартирных домов, который подлежит обязательной оплате на территории РФ . С октября 2016 года эта обязанность была введена и на территории Крымского полуострова.

Льготы, выплаты и права опекунов и детей под опекой: государственная помощь в 2017-2018 году, порядок получения и оформления

Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2017-2018 году Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы.

Таможенные льготы в 2017-2018 году: виды и полный список льгот, порядок и условия предоставления

Льготы по уплате таможенных платежей в 2017-2018 году Государства стараются защитить свое экономическое пространство. Поэтому вводят таможенные сборы, увеличивающие стоимость перевозимых товаров.

Формирование очереди и порядок приема в детский сад в Барнауле в 2017-2018 году: особенности и правила постановки, необходимые документы, льготный список и электронная очередь, узнать свой номер

Очередь в детский сад в Барнауле в 2017-2018 году Существует определённый порядок по оформлению и распределению детей в дошкольные образовательные учреждения. Данная система регламентирована на законодательном уровне и подразумевает приём малышей в детсады в порядке очереди.

Льготы, права и привилегии опекунам инвалидов: что положено и как оформить в 2017-2018 году, документы, новости

Льготы и права опекунам инвалидов в 2017-2018 году Если гражданин не способен самостоятельно передвигаться и обслуживать себя, то ему нужен помощник, который позаботиться об этом человеке должным образом.

Альтернативная гражданская служба в 2017-2018 году: права, условия и требования

Военная альтернативная гражданская служба: условия и требования В российском законодательстве предусмотрено такое понятие, как альтернативная гражданская служба.

Льготы депутатам местного самоуправления в 2017-2018 году: что положено и как получить

Льготы депутатам местного самоуправления Из средств массовой информации мы часто слышим о том, что некоторые граждане Российской Федерации имеют большие преференции от государства.

Способы получения пенсий в России: доставка на дом почтой, на банковскую карту

Способы доставки и получения пенсий В настоящее время социальные платежи в РФ могут быть получены различным образом. По существующим регламентам, россияне вправе лично избирать способы получения пенсий.

Изменение места работы и условий труда по инициативе работодателя

Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор — это документ, устанавливающий и регулирующий взаимоотношения наемных работников и их нанимателя.

Льготы и права военнослужащим по контракту и их семьям

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего.

Льготы многодетным семьям на коммунальные услуги и платежи в 2017-2018 году: как получить и оформить, необходимые документы, законы

Льготы на коммунальные услуги многодетным семьям в 2017-2018 году Предусмотренная Конституцией государственная защита материнства и детства включает в себя и материальную поддержку семей с маленькими детьми.

Документы для усыновления ребенка: полный перечень в 2017-2018 году

Какие документы нужны для усыновления или удочерения ребенка в 2017-2018 году Прием в семейство неродного ребенка в Российской Федерации — сложный и ответственный процесс.

Льготы донорам крови в 2017-2018 году

Льготы для доноров крови в 2017-2018 году Под донорством, или донацией крови понимается сдача собственной крови, а также её компонентов в добровольном порядке. Учитывая постоянный спрос на переливания крови, можно отметить востребованность в донорах.

Льготы и привилегии почетным и заслуженным учителям Российской Федерации в 2017-2018 году

Льготы почетным работникам общего образования в 2017-2018 году В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания.

На повышение пенсий до соцдоплаты и прожиточного минимума выделят 100 млрд

На повышение пенсий до соцдоплаты и прожиточного минимума выделят 100 млрд. рублей Государство выделило в 2017 г. почти 100 млрд бюджетных средств на социальные доплаты и выплаты пенсионерам, чьи пенсии не достигают регионального прожиточного минимума.

Банки по льготному автокредитованию в 2017-2018 году: полный перечень банков, условия и программы

Предложения и условия банков по льготному автокредитованию в 2017-2018 году В связи с кризисными явлениями в российской экономике с 2013 года Правительством страны предпринимаются шаги для стимулирования спроса на автомобили отечественного производства.

Банки по ипотеке «Молодая семья» в 2017-2018 году: полный перечень банков, предложения и условия, правила получения

Список банков по ипотеке «Молодая семья» в 2017-2018 году Молодые родители не всегда могут позволить себе приобретение собственного жилья на личные средства.

Опека и уход над пожилым человеком: порядок и условия оформления опеки в 2017-2018 году

Оформление опеки над пожилыми людьми в 2017-2018 году Люди почтенного возраста становятся зачастую не в состоянии осуществлять надлежащий уход за собой. Их дееспособность оказывается под большим вопросом, поскольку старики иногда не способны отдавать отчет своим действиям.

Имущественный вычет в 2017-2018 году: правила и условия получения, сумма вычета, законы, последние новости

Имущественный налоговый вычет при покупке жилья в 2017-2018 году Социальная политика Российской Федерации не сводится исключительно к выделению финансирования на пособия в пользу определенных категорий населения.

С начала следующего года МРОТ возрастет на 21, 7%

С начала следующего года МРОТ возрастет на 21,7% Минтруд планирует представить на рассмотрение российского парламента свой законопроект о двухэтапном увеличении МРОТ с целью приравнивания его к данным прожиточного минимума.

Отчетность в ПФР в 2017-2018 году: порядок и сроки сдачи, необходимые документы, последние изменения

Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2017-2018 году В обязанности работодателей входит ежемесячное перечисление взносов на страхование на счет Пенсионного фонда. Они также должны предоставлять отчетность в ПФР по таким взносам, а также информацию о персонифицированном учете на каждого подчиненного . Какой формы должен быть отчет ? Какой порядок его предоставления предоставлен законодательством? Об этом далее.

Погашение ипотеки материнским капиталом: правила и условия в 2017-2018 году

Можно ли с помощью материнского капитала погасить ипотеку Погашение ипотеки материнским капиталом выгодно для семей с детьми. Законодательно определяются возможности использовать государственную помощь семьям для покупки в собственность квартиры или построения дома.

Статус беженца в России: права, льготы, как оформить и получить

Помощь и льготы беженцам в России Беженцем в России признается лицо, которое в силу определенных обстоятельств, не может проживать на территории своей страны, и желающее получить убежище на территории РФ . В качестве беженца или временного переселенца может выступать иностранный гражданин или лицо без какого-либо гражданства.

Система «Платон» в 2017-2018 году: понятие, как работает и какие машины под нее попадают, правила и условия регистрации, порядок и особенности взимания платы

Система «Платон» для большегрузов в 2017-2018 году С целью внедрения современных подходов к использованию транспортной сети Правительством РФ с 2015 года введена в действие система «Платон» для большегрузов.

Рейтинг@Mail.ru